根据学院2016年人员补充计划，威廉希尔面向校内外公开招聘实验技术1名，现将具体情况公告如下：
一、岗位职责及要求
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岗位名称
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学历及专业要求
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岗位职责
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任职要求
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实验技术岗位
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计算机及相关专业，硕士及以上学位
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1.负责学院高性能计算集群硬件设备及软件系统的日常维护和管理；
2.根据用户需求负责集群系统上应用程序的部署、调试和优化，以及提供其他高性能计算相关的技术支持；
3.负责全院计算机及网络的维护。
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1.熟悉高性能计算系统及其体系架构相关知识，熟悉构建计算集群系统的主要技术方法；熟悉常见的服务器、存储与网络设备的安装、调试和运维。
2.熟悉Linux/Unix操作系统的安装、配置、优化和监控等管理操作；熟悉Linux/Unix环境下的shell编程及程序调试；熟悉集群环境下C/C++和Fortran等编译器环境的配置和优化；熟悉MPI、OpenMP和MPICH2等并行环境配置和优化；熟悉分布式文件系统。
3.熟悉高性能计算机、服务器、工作站、以及各类个人计算机的硬件维护，有大型集群系统部署和调优经验者优先。
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注：应聘者应工作认真、严谨、负责，有良好的沟通与协作能力，抗压能力强，敢于面对挑战；熟练阅读英文资料；学习能力强，能够不断汲取新知识。
二、招聘条件
详见《陕西师范大学关于2016年人员补充工作的意见》（http://www.snnu.edu.cn/inf.php?id=11953）中相关要求。
三、招聘程序及时间安排
1.2016年3月25日发布公告，公布岗位数量、岗位职责及任职要求；
2.2016年3月25日至4月15日，应聘人员报名。应聘人员通过招聘系统向人事处提交报名应聘资料。应聘人上传学历学位证书（应届毕业生提交就业推荐表）、外语水平和计算机水平证明、获奖证书、专业技术职称证书、本人科研成果相关材料的电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式）至招聘系统。应聘人资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。
招聘系统地址：
http://hr.snnu.edu.cn/zpNew/userCenter/register/login.jsp
3. 招聘领导小组对应聘人员的资格条件进行审查，确定参加考核人员，并在威廉希尔网站（/）公告考核的形式、时间和地点。
4.考核评价。通过资格审查的应聘者需携带本人相关材料原件按规定参加考核。考核包括业务考核、职业素质考核和心理测评，采取笔试、面试等多种方式进行。
5.确定拟聘人选。对通过考试、考核的人员，经招聘领导小组研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员，并向人事处报送招聘考察材料。
6.公示。威廉希尔拟定公示稿，经人事处审核后在威廉希尔网站对拟聘候选人进行公示，公示期为5个工作日。
7.学校审批。公示期满无异议后，拟聘人选名单提交学校审批。
8.签订聘用合同。经学校审批同意后，拟聘人员到人事处签订聘用合同，按规定办理就业报到手续。
四、联系方式
负责人：卢永智 电话：029-81530753 E-mail：yzlu@snnu.edu.cn
工作人员：石立 电话：029-81530750 E-mail：shili@snnu.edu.cn
附件：实验技术岗位应聘报名表
威廉希尔
2016年3月25日
