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陕西师范大学是教育部直属、世界一流学科建设高校，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才重要基地，被誉为“教师的摇篮”。

威廉希尔是陕西师范大学的主干学院，历史悠久、传统优良。经过七十余年的建设，已发展成为多学科、多层次、综合性、具有一定规模和有较强影响力的教学科研实体。学院的物理学专业是首批国家级特色专业、国家一流专业、陕西省名牌专业。学院拥有国家级跨学科“x-物理学”实验教学示范中心、跨学科“x-物理学”省级人才培养模式创新实验区、省级“物理学实验教学示范中心”和“电工电子学实验教学示范中心”等多个优质的人才培养平台。

学院高度重视学科建设，学科门类齐全。现有物理学博士后科研流动站，物理学一级学科博士学位授权点，2个一级学科硕士学位授权点（物理学、信息与通信工程），2个二级学科硕士学位授权点（生物物理学、课程与教学论），2个专业学位硕士授权点（学科教学、电子信息），是高层次人才培养的有力保障。研究方向涉及理论物理、凝聚态物理、光学、原子与分子物理、声学、生物物理、信号与信息处理、光学工程、电子工程以及生物医学工程等，其中声学学科是陕西省的重点学科，2005年被批准立项建设陕西省超声学重点实验室。

学院的科研实力雄厚，近年来，先后承担和完成国家自然科学基金及各类省部级项目308项，发表高水平的研究论文2300余篇，授权专利284项，获省部级以上奖28项，厅局级奖54项，出版专著及教材35部。

本科教育是学院实现为基础教育服务的一个主要阵地，目前，我院共有3个本科专业，即物理学（教师教育）、物理学（恒元试验班、创新实验班）和电子信息科学与技术，人才培养模式向多层次、多方向转变，以适应经济社会发展需求。物理学和物理学创新实验班专业的就业率一直处于学校各专业前列，一次性就业率常年保持在95%左右，电子信息科学与技术专业有着更广阔的就业前景。

学院高度重视师资队伍建设，“教师为本，人才第一”是我们的工作宗旨，“精准引进，重点培育，确保规模，优化结构，提高质量”是我们的工作方针。

根据学校2022年人员补充工作意见，我院现在正式启动招聘工作，学院常年招聘高层次人才，名额不限。2022年，学院常规补充（引进）教学科研人员3名、师资博士后4名、实验技术人员2名，补充计划有效期至2022年12月31日。诚挚欢迎海内外优秀人才成为我们的一员！

一、招聘计划

二、招聘条件

（一）教学科研人员

1.高层次人才

（1）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

（2）原则上具有副高级职务的，不超过35周岁；具有正高级职务的，不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

2.常规补充教师

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。

（3） 学科课程与教学论教师原则上具有研究生学历、博士学位。

（4）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

（5）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

3.师资博士后

（1）具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。

（2）原则上年龄在35周岁以下。

（3）符合各流动站其他招收要求。

（二）其他专业技术人员

1.原则上应具有研究生学历、博士学位。

2.原则上博士研究生年龄不超过35周岁。

3.具有从事岗位要求的专业背景，原则上本科和研究生阶段所学专业相一致。

三、招聘程序、考核方式及入职须知

严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，请应聘人员向指定邮箱提供本人简历（应包含个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、科研情况及工作经历等），各类人员招聘的具体程序详见附件。

教学科研人员须在学校审批通过之日起1年之内按规定办理相关入职手续，其他专业技术人员须在学校审批通过之日起6个月之内按规定办理相关入职手续。

四、联系方式

地 址：西安市长安区西长安街620号

威廉希尔办公室（致知楼3127室）

邮 编：710119

负责人：郭伟   电话：+86-29-81530753   E-mail：guowei@snnu.edu.cn

联系人：代乐  电话：+86-29-81530826  E-mail：dellon@snnu.edu.cn

  1.陕西师范大学2022年各类人员招聘程序.doc

物理学与信息技术学院

2022年4月8日